Metco® recibe la certificación de "Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT 2023" por parte de HRC Human Rights Campaign (HRC)

298 compañías obtuvieron la certificación de "Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT 2023", según el ranking publicado por la revista Expansión y HRC

CIUDAD DE MÉXICO, 6 de diciembre de 2022 /PRNewswire/ -- En México día con día más empresas reconocen el valor de la inclusión para los negocios, como prueba de ello, en el año 2022 el número de compañías que obtuvieron la certificación de "Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT 2023" creció un 21% con respecto a 2021.

Metco®, empresa con fuerte compromiso en tema de inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+, desde hace más de 7 años ha trabajado por fomentar espacios y equipos de trabajo respetuosos, seguros y equitativos haciéndose acreedora a esta certificación.

Lourdes Treviño, Directora General de Metco® señaló" nos sentimos muy contentos que gracias a la apertura en el mundo empresarial y a las políticas internas que hemos implementado, nos hayan honrado con este importante reconocimiento. Es fundamental que la comunidad LGBT+ cuente con lugares seguros para desarrollarse, trabajar libremente, sin discriminación y sentirse respetados en todo momento.".

Actualmente, el 41% de las empresas que forman parte del índice son mexicanas. El número de personas potencialmente beneficiadas por este programa es cercano al millón, lo que supone un incremento del 21% con respecto al año pasado.

"En el marco del anuncio de los resultados de la séptima edición de la certificación HRC Equidad MX, hay razones para estar muy contentos. Una vez más queda claro que el número de empresas comprometidas con la promoción de políticas y prácticas inclusivas para todas las personas y, en especial, para la población LGBTQ+, va en aumento en nuestro país", añadió Treviño.

Metco® fue calificada con un 100 %, cumpliendo todos los criterios necesarios para lograr esta certificación:

La adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+.
La creación de una red de empleados y aliados LGBTQ+, consejos de diversidad e inclusión.
Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.
Educación y Entrenamiento LGBTQ+; apertura para colaboradores de primer ingreso; actualización en ascenso/promoción interna o cambio de nivel y cuenta con programas y contenidos de capacitación disponibles a nivel público.

"A pesar de lograr la participación de 298 empresas, de las cuales 252 fueron certificadas alcanzando el máximo puntaje, los retos son aún muy grandes. El trabajo sobre la igualdad LGBTQ+ es un esfuerzo global y apreciamos la defensa, colaboración, compromiso y el trabajo de las personas y organizaciones que se unen a nosotros en el esfuerzo por crear un mejor lugar de trabajo y, en última instancia, un mundo mejor para la comunidad LGBTQ+", destacó Keisha Williams Directora del Programa de Equidad Laboral, Fundación Human Rights Campaign.

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FUENTE Metco®